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Le cadre, personne ressource pour l’équipe
Le cadre, personne ressource pour l’équipe
Les usagers ont besoin d’équipes qui conçoivent et mettent en œuvre des accompagnements de qualité ; les équipes ont besoin de cadres, de coordonnateurs, qui apportent des méthodes de travail, des méthodes de réflexion pour tirer toute la richesse des situations collectives (réunions de projets individualisés, d’élaboration de projets…).
Notre démarche visera donc à développer les capacités d’appui méthodologique des cadres vis-à-vis de leur équipe, et ce, de manière opérationnelle.
- Savoir garantir et faciliter la réflexion d’équipe.
- Développer une autorité basée sur ses compétences d’appui méthodologique et d’animation d’équipe plutôt que sur son statut hiérarchique.
3 fois 2 jours (36h)
Dates à fixer à partir de mars 2010
à Toulouse
Téléchargez le descriptif de la formation au format pdf
Notre démarche visera donc à développer les capacités d’appui méthodologique des cadres vis-à-vis de leur équipe, et ce, de manière opérationnelle.
- Savoir garantir et faciliter la réflexion d’équipe.
- Développer une autorité basée sur ses compétences d’appui méthodologique et d’animation d’équipe plutôt que sur son statut hiérarchique.
Groupe ouvert à partir de 7 participants
3 fois 2 jours (36h)
Dates à fixer à partir de mars 2010
à Toulouse
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