Les professionnels de l’aide dans le secteur de l’accompagnement sont davantage confrontés à des problématiques multiples et complexes. Cela génère un sentiment d’impuissance chez les professionnels mais aussi chez les personnes accompagnées.

Sous l’effet conjugué de la réorganisation des fonctions de direction et de l’évolution des modes d’intervention (projet individualisé, coopérations, groupements, évaluation et qualité, …), toutes les fonctions d’encadrement sont aujourd’hui en pleine transformation. Dans ce contexte, le besoin d’un accompagnement de proximité des professionnels et d’une interface avec les cadres de direction a émergé dans les structures sociales et médico-sociales. La fonction de coordination s’est ainsi progressivement développée dans les ESMS.

Cette formation en présentiel permet aux professionnels de se préparer à piloter une évaluation externe grâce à une méthode rigoureuse et opérationnelle. C’est également une opportunité pour les dirigeants de renforcer leur maitrise de l’environnement réglementaire et normatif du secteur social et médico-social afin de se saisir de l’évaluation externe comme un levier pour défendre, valoriser et faire vivre les projets d’établissements et services, tout en garantissant les droits et liberté des personnes accueillies ainsi que la qualité des prestations.

La présente formation d’une journée apporte des repères indispensables aux dirigeants d’établissement ou chefs de service qui souhaitent intégrer la pratique de la médiation animale dans leur projet d'établissement. Car cette pratique exige une connaissance du cadre d’intervention, et des cadres réglementaire et sanitaire.

La présente formation de 210 heures sur 10 mois s'adresse aux professionnels du soin ou de l'action sociale qui souhaitent se former à la pratique de la médiation canine. Elle est délivrée en Occitanie.